温州职业技术学院2020年编外工作人员招聘启事

发布日期:2020-07-09 08:37:11
信息来源:拉菲2015 字体:

拉菲2015:

      【的】【比】【例】【确】【定】【面】【试】【人】【选】【(】【末】【位】【同】【分】【的】【一】【并】【入】【围】【)】【,】【达】【不】【到】【规】【定】【比】【例】【的】【,】【按】【实】【有】【人】【数】【确】【定】【面】【试】【人】【选】【;】【编】【外】【特】【教】【学】【科】【岗】【位】【、】【编】【外】【工】【作】【人】【员】【岗】【位】【(】【档】【案】【管】【理】【、】【行】【政】【职】【员】【、】【财】【务】【人】【员】【)】【、】【返】【聘】【退】【休】【教】【师】【岗】【位】【及】【临】【时】【聘】【用】【教】【师】【转】【编】【外】【合】【同】【教】【师】【岗】【位】【无】【需】【笔】【试】【成】【绩】【,】【通】【过】【现】【场】【报】【名】【并】【经】【过】【资】【格】【审】【核】【的】【应】【聘】【人】【员】【均】【可】【进】【入】【面】【试】【考】【核】【。】【面】【试】【由】【福】【州】【高】【】【新】【区】【教】【育】【与】【卫】【生】【健】【康】【局】【委】【托】【相】【关】【部】【门】【组】【织】【。】【留】【学】【回】【国】【人】【员】【、】【香】【港】【、】【澳】【门】【地】【区】【学】【习】【人】【员】【需】【提】【供】【国】【家】【教】【育】【部】【留】【学】【服】【务】【中】【心】【出】【具】【的】【《】【国】【外】【学】【历】【学】【位】【认】【证】【书】【》】【《】【香】【港】【、】【澳】【门】【特】【别】【行】【政】【区】【学】【历】【学】【位】【认】【证】【书】【》】【。】【】【 】【 】【中】【恒】【集】【团】【产】【品】【资】【源】【丰】【富】【,】【优】【势】【突】【出】【,】【医】【药】【制】【造】【产】【业】【涵】【盖】【中】【药】【、】【化】【药】【等】【多】【个】【门】【类】【;】【健】【康】【食】【品】【产】【业】【包】【含】【龟】【苓】【系】【列】【饮】【料】【、】【六】【堡】【茶】【、】【即】【食】【粥】【类】【罐】【头】【等】【;】【医】【疗】【防】【护】【物】【资】【主】【要】【生】【产】【医】【用】【防】【护】【口】【罩】【、】【防】【护】【服】【、】【消】【毒】【液】【、】【额】【温】【枪】【等】【产】【品】【;】【拥】【有】【中】【华】【老】【字】【号】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【双】【钱】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【牌】【与】【医】【药】【行】【业】【唯】【一】【获】【批】【的】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【中】【华】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【牌】【等】【知】【名】【商】【标】【】【。】【主】【要】【有】【广】【西】【梧】【州】【制】【药】【(】【集】【团】【)】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【、】【广】【西】【梧】【州】【双】【钱】【实】【业】【有】【限】【公】【司】【、】【广】【西】【中】【恒】【中】【药】【材】【产】【业】【发】【展】【有】【限】【公】【司】【、】【广】【西】【中】【恒】【创】【新】【医】【药】【研】【究】【有】【限】【公】【司】【、】【广】【西】【中】【恒】【医】【疗】【科】【技】【有】【限】【公】【司】【、】【广】【西】【梧】【州】【市】【中】【恒】【医】【药】【有】【限】【公】【司】【、】【广】【西】【中】【恒】【置】【业】【发】【展】【有】【限】【公】【司】【、】【广】【西】【双】【钱】【健】【康】【产】【业】【发】【展】【有】【限】【公】【司】【(】【筹】【)】【等】【,】【控】【股】【上】【市】【公】【司】【重】【庆】【莱】【美】【药】【业】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【。】【 】【 】【】【领】【军】【人】【才】【、】【学】【科】【带】【头】【人】【、】【海】【外】【优】【秀】【博】【士】【和】【其】【他】【专】【业】【师】【资】【,】【对】【各】【学】【科】【和】【专】【业】【的】【优】【秀】【高】【层】【次】【人】【才】【,】【特】【别】【是】【紧】【缺】【的】【博】【士】【生】【,】【经】【学】【校】【人】【才】【工】【作】【领】【导】【小】【组】【讨】【论】【同】【意】【,】【可】【不】【受】【计】【划】【的】【限】【制】【。】【业】【绩】【特】【别】【突】【出】【的】【博】【士】【可】【聘】【为】【校】【聘】【副】【教】【授】【或】【校】【聘】【教】【授】【。】【硕】【士】【研】【究】【生】【及】【以】【上】【聘】【用】【人】【员】【按】【上】【级】【主】【管】【部】【门】【有】【关】【政】【策】【管】【理】【。】【人】【才】【引】【进】【工】【作】【按】【照】【学】【校】【《】【高】【层】【次】【人】【才】【引】【进】【实】【施】【办】【法】【》】【执】【行】【。】【符】【合】【条】【件】【的】【引】【进】【人】【才】【除】【可】【享】【受】【学】【校】【待】【遇】【外】【,】【还】【可】【以】【同】【时】【享】【受】【湖】【州】【市】【最】【高】【涉】【及】【学】【科】【:】【工】【商】【管】【理】【、】【教】【育】【学】【、】【中】【国】【语】【言】【文】【学】【、】【设】【计】【学】【、】【数】【学】【、】【计】【算】【机】【科】【学】【与】【技】【术】【、】【机】【械】【工】【程】【、】【材】【料】【科】【学】【与】【工】【程】【、】【水】【产】【、】【生】【物】【学】【、】【药】【学】【、】【护】【理】【学】【、】【临】【床】【医】【学】【、】【公】【共】【管】【理】【、】【哲】【学】【、】【体】【育】【学】【、】【外】【国】【语】【言】【文】【学】【等】【学】【科】【。】【引】【进】【待】【遇】【 】【 】【】【】【录】【用】【人】【员】【与】【公】【司】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【,】【工】【资】【福】【利】【待】【遇】【执】【行】【中】【恒】【集】【团】【所】【属】【企】【业】【相】【关】【标】【准】【,】【并】【参】【加】【国】【家】【规】【定】【的】【各】【项】【社】【会】【保】【险】【。】【按】【《】【劳】【动】【合】【同】【法】【》】【相】【关】【规】【定】【签】【订】【劳】【】【动】【合】【同】【,】【与】【被】【聘】【用】【者】【约】【定】【试】【用】【期】【,】【试】【用】【期】【间】【按】【照】【中】【恒】【集】【团】【所】【属】【企】【业】【试】【用】【期】【的】【工】【资】【标】【准】【执】【行】【;】【试】【用】【期】【满】【经】【考】【核】【合】【格】【,】【按】【所】【从】【事】【的】【工】【作】【岗】【位】【享】【受】【相】【应】【的】【薪】【酬】【福】【利】【待】【遇】【。】【按】【照】【公】【开】【报】【名】【、】【资】【格】【审】【查】【、】【面】【试】【(】【考】【试】【)】【、】【考】【察】【(】【或】【背】【景】【调】【查】【)】【、】【体】【检】【、】【录】【用】【等】【程】【序】【进】【行】【,】【择】【优】【录】【用】【。】【《】【广】【西】【梧】【州】【中】【恒】【集】【团】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【应】【聘】【报】【名】【表】【》】【,】【并】【将】【相】【关】【】【证】【明】【材】【料】【扫】【描】【件】【(】【含】【身】【份】【证】【、】【学】【历】【、】【学】【位】【、】【职】【称】【或】【职】【业】【资】【格】【证】【及】【获】【奖】【证】【书】【等】【)】【以】【电】【子】【邮】【件】【方】【式】【打】【包】【发】【送】【对】【应】【公】【司】【邮】【箱】【,】【邮】【件】【标】【题】【:】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【姓】【名】【 】【 】【笔】【试】【结】【束】【后】【,】【对】【考】【试】【答】【卷】【进】【行】【雷】【同】【检】【测】【。】【对】【报】【考】【者】【之】【间】【同】【一】【科】【目】【作】【答】【内】【容】【雷】【同】【的】【,】【将】【给】【予】【其】【该】【科】【目】【(】【场】【次】【)】【考】【试】【成】【绩】【无】【效】【的】【处】【理】【。】【报】【考】【者】【在】【考】【试】【时】【有】【保】【护】【好】【自】【己】【题】【本】【、】【答】【题】【卡】【和】【草】【稿】【纸】【的】【义】【务】【,】【应】【防】【止】【答】【案】【被】【他】【人】【抄】【袭】【,】【对】【被】【抄】【袭】【而】【导】【致】【雷】【同】【的】【,】【均】【按】【成】【绩】【无】【效】【处】【理】【。】【如】【有】【其】【他】【相】【关】【证】【】【据】【证】【明】【其】【作】【弊】【行】【为】【成】【立】【的】【,】【将】【视】【情】【节】【轻】【重】【给】【予】【取】【消】【本】【次】【考】【试】【资】【格】【,】【五】【年】【内】【或】【终】【身】【限】【制】【报】【考】【的】【处】【理】【。】【涉】【嫌】【犯】【罪】【的】【,】【移】【送】【有】【关】【国】【家】【机】【关】【依】【法】【处】【理】【。】【资】【格】【审】【查】【内】【容】【。】【报】【考】【人】【员】【需】【提】【供】【本】【人】【身】【份】【证】【、】【准】【考】【证】【、】【报】【名】【登】【记】【表】【、】【毕】【业】【证】【或】【全】【日】【制】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【就】【业】【推】【荐】【表】【、】【户】【口】【本】【、】【职】【位】【要】【求】【】【的】【资】【格】【证】【书】【等】【。】【 】【 】

      【的】【比】【例】【,】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【确】【定】【参】【加】【面】【试】【的】【人】【选】【。】【若】【面】【试】【入】【围】【分】【数】【线】【出】【现】【相】【同】【(】【未】【尾】【分】【数】【并】【列】【)】【,】【同】【时】【入】【围】【面】【试】【。】【面】【试】【结】【束】【后】【,】【根】【据】【规】【定】【的】【合】【成】【比】【例】【合】【成】【考】【试】【总】【成】【绩】【,】【按】【招】【聘】【岗】【位】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【进】【行】【排】【名】【,】【同】【一】【招】【聘】【岗】【位】【考】【试】【总】【成】【绩】【相】【同】【者】【,】【以】【笔】【试】【分】【数】【高】【者】【优】【先】【;】【若】【笔】【试】【分】【数】【相】【同】【,】【学】【历】【高】【者】【优】【先】【;】【若】【学】【历】【相】【同】【,】【师】【范】【类】【专】【业】【毕】【业】【生】【优】【先】【;】【若】【再】【相】【同】【,】【加】【考】【专】【业】【知】【识】【。】【体】【检】【对】【象】【须】【经】【县】【级】【(】【含】【)】【以】【上】【综】【合】【医】【院】【统】【一】【体】【检】【,】【体】【检】【标】【准】【及】【项】【目】【参】【照】【《】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【》】【进】【行】【。】【体】【检】【费】【用】【由】【考】【生】【负】【责】【,】【时】【间】【、】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【对】【体】【检】【结】【果】【有】【疑】【问】【的】【以】【复】【检】【结】【果】【为】【准】【,】【每】【位】【考】【生】【复】【检】【只】【进】【行】【一】【次】【。】【体】【检】【合】【格】【者】【确】【定】【为】【考】【核】【】【对】【象】【。】【考】【核】【主】【要】【是】【对】【应】【聘】【人】【员】【思】【想】【政】【治】【素】【质】【、】【道】【德】【品】【质】【、】【遵】【纪】【守】【法】【和】【】【职】【业】【道】【德】【等】【方】【面】【进】【行】【审】【查】【。】【具】【体】【考】【核】【办】【法】【参】【照】【《】【关】【于】【做】【好】【公】【务】【员】【录】【用】【考】【察】【工】【作】【的】【通】【知】【》】【(】【国】【公】【局】【发】【 】【 】【 】【 】【习】【近】【平】【总】【书】【记】【指】【出】【:】【“】【让】【收】【藏】【在】【博】【物】【馆】【里】【的】【文】【物】【、】【陈】【列】【在】【广】【阔】【大】【地】【上】【的】【遗】【产】【、】【书】【写】【在】【古】【籍】【里】【的】【文】【字】【都】【活】【起】【来】【。】【”】【让】【文】【物】【说】【话】【,】【是】【增】【强】【国】【家】【文】【化】【软】【实】【力】【的】【题】【中】【之】【义】【。】【一】【段】【时】【间】【以】【来】【,】【】【从】【《】【如】【果】【国】【宝】【会】【说】【话】【》】【的】【热】【播】【,】【到】【故】【宫】【文】【创】【的】【走】【红】【,】【再】【到】【数】【字】【敦】【煌】【、】【诗】【意】【长】【安】【的】【展】【示】【,】【“】【博】【物】【】【馆】【+】【综】【艺】【”】【“】【博】【物】【馆】【+】【文】【创】【”】【乃】【至】【“】【博】【物】【馆】【+】【旅】【游】【”】【的】【新】【动】【向】【、】【新】【业】【态】【,】【赢】【得】【各】【方】【好】【评】【。】【这】【也】【启】【发】【人】【们】【,】【“】【展】【品】【+】【介】【绍】【”】【不】【是】【展】【览】【的】【唯】【一】【形】【态】【,】【善】【于】【利】【用】【群】【众】【喜】【闻】【乐】【见】【的】【各】【种】【形】【式】【讲】【好】【故】【事】【,】【利】【用】【科】【技】【、】【商】【业】【等】【方】【式】【传】【播】【文】【化】【,】【也】【是】【扩】【大】【博】【物】【馆】【受】【众】【覆】【盖】【面】【的】【重】【要】【方】【向】【。】【 】【 】【开】【展】【中】【小】【功】【率】【永】【磁】【同】【步】【】【、】【直】【流】【无】【刷】【电】【机】【的】【电】【磁】【仿】【真】【、】【电】【机】【设】【计】【,】【参】【与】【合】【理】【选】【择】【电】【机】【的】【材】【料】【规】【格】【,】【制】【定】【材】【料】【规】【范】【(】【例】【如】【:】【软】【、】【硬】【磁】【材】【料】【,】【绝】【缘】【和】【结】【构】【材】【料】【)】【;】【 】【 】【】【受】【过】【党】【纪】【、】【政】【纪】【处】【分】【以】【及】【正】【在】【接】【受】【有】【关】【部】【门】【审】【查】【尚】【未】【作】【出】【结】【论】【的】【人】【员】【;】【失】【信】【惩】【戒】【对】【象】【;】【未】【完】【成】【教】【学】【大】【纲】【规】【定】【学】【习】【内】【容】【的】【结】【业】【生】【、】【肄】【业】【生】【;】【法】【律】【法】【规】【规】【定】【的】【其】【他】【情】【形】【。】【(】【二】【)】【拟】【聘】【人】【员】【与】【福】【田】【区】【教】【育】【科】【学】【研】【究】【院】【签】【订】【特】【聘】【岗】【位】【聘】【任】【合】【同】【,】【承】【担】【区】【教】【育】【系】【统】【教】【科】【研】【和】【教】【育】【教】【学】【工】【作】【。】【拟】【聘】【人】【员】【首】【次】【与】【福】【田】【区】【教】【育】【科】【学】【研】【究】【院】【签】【订】【短】【期】【劳】【动】【合】【同】【(】【时】【间】【为】【六】【个】【月】【)】【,】【试】【用】【期】【为】【一】【个】【月】【,】【试】【用】【期】【包】【含】【在】【劳】【动】【合】【同】【期】【限】【内】【,】【短】【期】【劳】【动】【合】【同】【薪】【酬】【为】【该】【岗】【位】【半】【年】【期】【(】【一】【)】【考】【生】【应】【诚】【信】【报】【考】【,】【如】【实】【填】【报】【信】【息】【、】【提】【供】【有】【关】【证】【明】【材】【料】【。】【资】【格】【审】【查】【贯】【穿】【招】【聘】【全】【过】【程】【,】【凡】【弄】【虚】【作】【假】【或】【审】【查】【发】【现】【资】【格】【不】【符】【的】【,】【取】【消】【聘】【用】【资】【格】【。】【 】【 】【】【】【 】【 】【A】【、】【指】【导】【;】【指】【导】【 】【B】【、】【领】【导】【;】【领】【导】【 】【C】【、】【指】【导】【;】【领】【导】【 】【D】【、】【领】【导】【;】【指】【导】【 】【 】【A】【、】【预】【防】【;】【制】【止】【;】【惩】【治】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【 】【B】【、】【监】【督】【;】【调】【查】【;】【问】【责】【 】【 】【C】【、】【监】【督】【;】【执】【纪】【;】【问】【责】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【 】【D】【、】【监】【督】【;】【调】【查】【;】【处】【置】【 】【 】【1】【5】【、】【被】【调】【查】【人】【涉】【嫌】【贪】【污】【贿】【赂】【、】【失】【职】【渎】【职】【等】【_】【_】【_】【_】【_】【_】【_】【_】【,】【监】【察】【机】【关】【已】【经】【掌】【握】【其】【部】【分】【违】【法】【犯】【罪】【事】【实】【及】【证】【据】【,】【仍】【有】【重】【要】【问】【题】【需】【要】【进】【一】【步】【调】【查】【,】【并】【有】【下】【列】【情】【形】【之】【一】【的】【,】【经】【监】【察】【机】【关】【依】【法】【审】【批】【,】【可】【以】【将】【其】【留】【置】【在】【特】【定】【场】【所】【:】【(】【一】【)】【涉】【及】【案】【情】【重】【大】【、】【复】【杂】【的】【;】【(】【二】【)】【可】【能】【逃】【跑】【、】【自】【杀】【的】【;】【(】【三】【)】【可】【能】【串】【供】【或】【者】【伪】【造】【、】【隐】【匿】【、】【毁】【灭】【证】【据】【】【的】【;】【(】【四】【)】【可】【能】【有】【其】【他】【妨】【碍】【调】【查】【行】【为】【的】【。】【对】【涉】【嫌】【行】【贿】【犯】【罪】【或】【者】【共】【同】【职】【务】【犯】【罪】【的】【涉】【案】【人】【员】【,】【监】【察】【机】【关】【可】【以】【依】【照】【前】【款】【规】【定】【采】【取】【留】【置】【措】【施】【。】【 】【 】【】

      【、】【所】【学】【专】【业】【及】【学】【历】【(】【学】【位】【)】【、】【考】【试】【考】【核】【总】【成】【绩】【以】【及】【岗】【位】【招】【聘】【条】【件】【所】【要】【求】【的】【毕】【业】【时】【间】【、】【工】【作】【经】【历】【、】【职】【称】【、】【职】【业】【(】【执】【业】【)】【资】【格】【等】【其】【他】【应】【】【公】【示】【事】【项】【。】【公】【开】【考】【核】【招】【聘】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【,】【是】【公】【开】【选】【拔】【优】【秀】【人】【才】【的】【重】【要】【渠】【道】【,】【对】【招】【聘】【工】【作】【中】【的】【各】【个】【环】【节】【,】【必】【须】【严】【肃】【人】【事】【工】【作】【纪】【律】【,】【确】【保】【招】【聘】【工】【作】【顺】【利】【进】【行】【。】【要】【严】【格】【执】【行】【《】【事】【业】【单】【位】【公】【开】【招】【聘】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【处】【理】【规】【定】【》】【(】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【部】【令】【第】【应】【聘】【人】【员】【提】【供】【的】【身】【份】【证】【件】【和】【招】【聘】【公】【告】【要】【求】【取】【得】【的】【学】【历】【(】【学】【位】【)】【、】【获】【奖】【及】【学】【业】【成】【绩】【、】【职】【称】【、】【职】【业】【(】【执】【业】【)】【资】【格】【、】【《】【诚】【信】【应】【聘】【承】【诺】【》】【等】【材】【料】【,】【一】【经】【查】【实】【系】【伪】【造】【的】【,】【视】【为】【品】【行】【不】【端】【及】【不】【诚】【信】【行】【为】【并】【由】【事】【业】【单】【位】【人】【事】【综】【合】【管】【理】【部】【门】【予】【以】【备】【案】【,】【从】【本】【招】【聘】【公】【告】【发】【布】【之】【日】【起】【 】【 】【】【组】【成】【考】【核】【组】【对】【体】【检】【合】【格】【者】【进】【行】【考】【核】【。】【考】【核】【将】【通】【过】【社】【区】【、】【学】【校】【、】【工】【作】【单】【位】【进】【行】【了】【解】【、】【个】【别】【谈】【话】【及】【查】【阅】【档】【案】【方】【式】【进】【行】【,】【重】【点】【考】【核】【应】【聘】【者】【在】【思】【想】【政】【治】【素】【质】【、】【道】【德】【品】【质】【、】【学】【业】【成】【绩】【、】【业】【务】【能】【力】【等】【方】【面】【的】【表】【现】【。】【同】【时】【复】【查】【报】【名】【资】【格】【。】【考】【核】【不】【合】【格】【者】【,】【不】【予】【聘】【用】【。】【 】【 】【】【】【体】【检】【的】【项】【目】【和】【标】【准】【参】【照】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【、】【国】【家】【卫】【生】【计】【生】【委】【、】【国】【家】【公】【务】【员】【局】【《】【关】【于】【修】【订】【<】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【通】【用】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【>】【及】【<】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【操】【作】【手】【册】【(】【试】【行】【)】【>】【有】【关】【内】【容】【的】【通】【知】【》】【(】【人】【社】【部】【发】【号】【)】【执】【行】【。】【公】【告】【发】【布】【后】【至】【本】【次】【考】【聘】【实】【施】【体】【检】【时】【,】【如】【国】【家】【出】【台】【体】【检】【新】【规】【定】【的】【,】【按】【照】【新】【规】【定】【执】【行】【。】【考】【核】【招】【聘】【单】【位】【或】【考】【生】【对】【非】【当】【日】【、】【非】【当】【场】【复】【检】【的】【体】【检】【项】【目】【结】【果】【有】【疑】【问】【的】【,】【可】【在】【接】【到】【体】【检】【结】【论】【通】【知】【之】【日】【起】【日】【内】【提】【出】【复】【检】【要】【求】【。】【复】【检】【只】【进】【行】【一】【次】【,】【只】【复】【检】【对】【体】【检】【结】【论】【有】【影】【响】【的】【项】【目】【,】【体】【检】【结】【论】【以】【复】【检】【结】【果】【为】【准】【。】【未】【按】【时】【】【参】【加】【体】【检】【或】【体】【检】【不】【合】【格】【的】【,】【依】【次】【等】【额】【确】【定】【递】【补】【人】【员】【参】【加】【体】【检】【,】【参】【加】【面】【试】【人】【员】【均】【体】【检】【不】【合】【格】【或】【放】【弃】【体】【检】【的】【,】【不】【再】【递】【补】【。】【体】【检】【工】【作】【由】【考】【核】【招】【聘】【单】【位】【按】【规】【定】【负】【责】【组】【织】【。】【体】【检】【合】【格】【人】【员】【放】【弃】【进】【入】【考】【察】【环】【节】【的】【,】【在】【已】【参】【加】【面】【试】【人】【员】【内】【依】【次】【等】【额】【确】【定】【递】【补】【人】【员】【进】【行】【体】【检】【,】【体】【检】【合】【格】【后】【进】【入】【考】【察】【环】【节】【。】【 】【 】【】【 】【 】【2】【.】【严】【格】【纪】【律】【。】【在】【本】【次】【】【招】【聘】【工】【作】【中】【要】【严】【格】【执】【行】【有】【关】【纪】【律】【要】【求】【,】【如】【发】【现】【有】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【,】【将】【严】【格】【按】【照】【有】【关】【规】【定】【进】【行】【处】【理】【。】【要】【做】【到】【信】【息】【公】【开】【、】【】【过】【程】【公】【开】【、】【结】【果】【公】【开】【,】【接】【受】【社】【会】【及】【有】【关】【部】【门】【的】【监】【督】【。】【 】【 】【)】【面】【试】【名】【单】【确】【定】【:】【资】【格】【复】【审】【合】【格】【人】【员】【即】【为】【参】【加】【面】【试】【人】【员】【,】【面】【试】【时】【间】【和】【地】【点】【待】【定】【,】【与】【面】【试】【人】【员】【名】【单】【一】【并】【在】【广】【州】【市】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【局】【网】【站】【、】【广】【州】【市】【总】【工】【会】【网】【站】【、】【广】【州】【工】【程】【技】【术】【职】【业】【学】【院】【人】【才】【招】【聘】【网】【站】【公】【布】【。】【面】【试】【时】【考】【生】【须】【持】【本】【人】【身】【份】【证】【原】【件】【、】【准】【考】【证】【参】【加】【面】【试】【,】【不】【按】【规】【定】【时】【间】【参】【加】【面】【试】【的】【,】【视】【为】【自】【动】【放】【弃】【。】【②】【岗】【位】【能】【力】【测】【试】【按】【岗】【位】【分】【为】【教】【师】【岗】【位】【、】【实】【验】【员】【岗】【位】【和】【其】【他】【岗】【位】【(】【包】【括】【高】【职】【教】【育】【研】【究】【、】【师】【资】【管】【理】【岗】【、】【资】【产】【会】【计】【核】【算】【岗】【】【、】【出】【纳】【岗】【、】【综】【合】【档】【案】【管】【理】【岗】【、】【学】【生】【政】【治】【辅】【导】【员】【、】【教】【学】【辅】【助】【岗】【、】【纪】【检】【监】【察】【岗】【、】【行】【政】【秘】【书】【、】【党】【务】【秘】【书】【、】【学】【生】【工】【作】【干】【事】【、】【行】【政】【教】【辅】【岗】【等】【)】【三】【类】【进】【行】【。】【 】【 】【】

      【 】【 】【机】【关】【工】【作】【人】【员】【、】【教】【学】【秘】【书】【、】【】【辅】【导】【员】【、】【专】【职】【组】【织】【员】【岗】【位】【面】【试】【为】【结】【构】【化】【面】【试】【,】【面】【试】【注】【重】【政】【治】【素】【质】【、】【专】【业】【知】【识】【、】【业】【务】【能】【力】【和】【岗】【位】【职】【责】【特】【点】【,】【体】【现】【对】【选】【聘】【人】【员】【任】【职】【条】【件】【的】【要】【求】【;】【专】【任】【教】【师】【、】【实】【验】【技】【术】【和】【财】【务】【人】【员】【岗】【位】【面】【试】【主】【要】【由】【试】【讲】【说】【课】【、】【实】【际】【操】【作】【等】【方】【式】【进】【行】【,】【面】【试】【重】【点】【为】【专】【业】【知】【识】【和】【岗】【位】【知】【识】【。】【面】【试】【相】【关】【事】【宜】【和】【参】【加】【面】【试】【人】【员】【名】【单】【将】【在】【沈】【阳】【建】【筑】【大】【学】【人】【才】【招】【聘】【网】【站】【公】【布】【。】【面】【试】【满】【分】【为】【1】【0】【0】【分】【,】【合】【格】【分】【数】【线】【为】【6】【0】【分】【,】【未】【达】【到】【合】【格】【分】【数】【线】【的】【,】【不】【予】【聘】【用】【。】【 】【 】【根】【据】【应】【聘】【人】【员】【的】【总】【成】【绩】【从】【高】【到】【低】【的】【顺】【序】【,】【按】【招】【聘】【计】【划】【1】【:】【1】【的】【比】【例】【确】【定】【参】【加】【体】【检】【人】【员】【。】【总】【成】【绩】【并】【列】【者】【,】【根】【据】【面】【试】【成】【绩】【由】【高】【到】【低】【的】【顺】【序】【确】【定】【。】【如】【面】【试】【成】【绩】【也】【并】【列】【,】【采】【取】【面】【试】【加】【试】【的】【方】【式】【确】【定】【参】【加】【体】【检】【人】【员】【。】【体】【检】【人】【员】【名】【单】【在】【沈】【阳】【建】【筑】【大】【学】【人】【才】【招】【聘】【网】【站】【公】【布】【。】【 】【 】【】【 】【 】【1】【、】【新】【员】【工】【作】【为】【单】【位】【的】【新】【力】【量】【,】【正】【经】【历】【着】【从】【“】【学】【生】【”】【到】【“】【工】【作】【人】【员】【”】【的】【转】【变】【,】【这】【是】【一】【个】【人】【职】【业】【生】【涯】【的】【关】【键】【阶】【段】【。】【而】【现】【实】【中】【,】【新】【员】【工】【由】【于】【承】【受】【着】【较】【大】【的】【心】【理】【压】【力】【而】【引】【起】【心】【理】【失】【衡】【,】【致】【使】【其】【难】【以】【激】【发】【出】【工】【作】【热】【情】【,】【创】【造】【性】【思】【维】【减】【少】【,】【无】【法】【达】【到】【最】【佳】【状】【态】【。】【 】【 】【2】【、】【在】【深】【度】【学】【习】【成】【为】【手】【机】【语】【音】【识】【别】【的】【主】【流】【方】【】【法】【之】【后】【,】【陆】【续】【出】【现】【的】【多】【种】【深】【度】【神】【经】【网】【络】【的】【工】【具】【包】【,】【使】【得】【开】【发】【一】【个】【具】【有】【较】【高】【性】【能】【的】【语】【音】【识】【别】【引】【擎】【的】【技】【术】【门】【槛】【降】【低】【了】【。】【目】【前】【工】【业】【界】【所】【】【提】【供】【的】【语】【音】【识】【别】【服】【务】【一】【般】【依】【靠】【云】【端】【完】【成】【主】【要】【的】【计】【算】【,】【这】【要】【求】【有】【顺】【畅】【的】【网】【络】【环】【境】【。】【然】【而】【网】【络】【不】【可】【能】【永】【远】【保】【持】【高】【质】【量】【,】【所】【以】【在】【手】【机】【端】【实】【现】【本】【地】【的】【语】【音】【识】【别】【让】【使】【用】【者】【获】【得】【更】【好】【的】【体】【验】【。】【然】【而】【,】【要】【研】【发】【出】【较】【高】【性】【能】【的】【本】【地】【识】【别】【引】【擎】【,】【还】【需】【要】【开】【发】【者】【对】【其】【原】【理】【有】【深】【入】【的】【理】【解】【,】【并】【通】【过】【算】【法】【和】【代】【码】【优】【化】【,】【在】【有】【限】【的】【精】【度】【损】【失】【下】【把】【识】【别】【引】【擎】【对】【计】【算】【和】【存】【储】【资】【源】【的】【占】【用】【降】【到】【手】【机】【终】【端】【能】【够】【承】【受】【的】【范】【围】【,】【开】【发】【难】【度】【明】【显】【高】【于】【利】【用】【开】【发】【工】【具】【开】【发】【云】【端】【识】【别】【引】【擎】【。】【 】【 】【.】【填】【报】【信】【息】【。】【上】【传】【照】【片】【审】【查】【合】【格】【的】【应】【聘】【人】【员】【,】【在】【网】【上】【选】【择】【应】【聘】【岗】【位】【后】【应】【如】【实】【、】【准】【确】【填】【写】【《】【应】【聘】【资】【格】【审】【查】【表】【》】【的】【各】【项】【内】【容】【并】【认】【真】【核】【对】【,】【确】【认】【无】【误】【后】【提】【交】【。】【如】【因】【填】【写】【错】【误】【、】【不】【完】【整】【、】【不】【准】【确】【造】【成】【最】【终】【资】【】【格】【审】【查】【不】【通】【过】【的】【,】【由】【此】【产】【生】【的】【后】【果】【由】【应】【聘】【人】【员】【自】【行】【承】【担】【。】【申】【请】【免】【缴】【考】【务】【费】【的】【应】【聘】【人】【员】【,】【请】【先】【进】【行】【网】【上】【缴】【费】【。】【享】【受】【最】【低】【生】【活】【保】【障】【金】【的】【城】【镇】【、】【农】【村】【家】【庭】【考】【生】【凭】【其】【家】【庭】【所】【在】【地】【的】【县】【(】【市】【、】【区】【)】【民】【政】【部】【门】【出】【具】【的】【享】【受】【最】【低】【生】【活】【保】【障】【的】【证】【明】【、】【特】【殊】【困】【难】【证】【明】【;】【农】【村】【绝】【对】【贫】【困】【家】【庭】【的】【考】【生】【凭】【其】【家】【庭】【所】【在】【地】【的】【】【乡】【(】【镇】【)】【政】【府】【、】【街】【道】【办】【事】【处】【或】【学】【校】【学】【生】【处】【出】【具】【的】【农】【村】【特】【困】【家】【庭】【证】【明】【、】【特】【殊】【困】【难】【证】【明】【;】【父】【母】【双】【亡】【、】【父】【母】【一】【方】【为】【烈】【士】【或】【一】【级】【伤】【残】【军】【人】【,】【且】【生】【活】【十】【分】【困】【难】【家】【庭】【的】【考】【生】【凭】【民】【政】【部】【门】【出】【具】【的】【父】【亲】【或】【母】【亲】【烈】【士】【证】【明】【、】【父】【亲】【或】【母】【亲】【一】【级】【伤】【残】【军】【人】【证】【明】【,】【当】【地】【相】【关】【部】【门】【出】【具】【的】【父】【母】【双】【亡】【证】【明】【等】【有】【效】【材】【料】【,】【于】【 】【 】【年】【普】【通】【高】【校】【毕】【业】【生】【离】【校】【时】【和】【在】【择】【业】【期】【内】【未】【落】【实】【工】【作】【单】【位】【,】【其】【户】【口】【、】【档】【案】【、】【组】【织】【关】【系】【仍】【保】【留】【在】【原】【毕】【业】【学】【校】【,】【或】【保】【留】【在】【各】【级】【毕】【业】【生】【就】【业】【主】【管】【部】【门】【(】【毕】【业】【生】【就】【业】【指】【导】【服】【务】【中】【心】【)】【、】【各】【级】【人】【才】【交】【流】【服】【务】【机】【构】【和】【各】【级】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【机】【构】【的】【毕】【业】【生】【。】【报】【考】【人】【员】【填】【写】【的】【信】【息】【必】【须】【与】【本】【人】【实】【际】【情】【况】【、】【报】【考】【条】【件】【和】【所】【报】【考】【的】【岗】【位】【要】【求】【相】【一】【致】【。】【凡】【弄】【虚】【作】【假】【者】【,】【】【一】【经】【查】【实】【,】【取】【消】【考】【试】【、】【聘】【用】【等】【资】【格】【。】【每】【位】【报】【考】【人】【员】【限】【报】【一】【个】【岗】【位】【,】【并】【使】【用】【本】【人】【有】【效】【居】【民】【身】【份】【证】【进】【行】【报】【名】【和】【参】【加】【考】【试】【。】【享】【受】【国】【家】【最】【低】【生】【活】【保】【障】【金】【城】【镇】【家】【庭】【和】【农】【村】【绝】【对】【贫】【困】【家】【庭】【的】【报】【考】【人】【员】【,】【可】【以】【享】【受】【减】【免】【统】【考】【笔】【试】【费】【用】【的】【政】【策】【。】【此】【类】【人】【员】【报】【名】【后】【,】【先】【实】【行】【网】【上】【确】【认】【和】【网】【上】【缴】【费】【。】【在】【按】【照】【省】【规】【定】【时】【间】【内】【,】【由】【市】【、】【县】【教】【育】【招】【聘】【考】【试】【部】【门】【办】【理】【减】【免】【笔】【试】【考】【试】【费】【用】【的】【审】【核】【确】【认】【手】【续】【。】【办】【理】【减】【免】【手】【续】【时】【,】【报】【考】【人】【员】【应】【携】【带】【以】【下】【证】【明】【材】【料】【:】【享】【受】【国】【家】【最】【低】【生】【活】【保】【障】【金】【城】【镇】【家】【庭】【的】【报】【考】【人】【员】【,】【提】【供】【其】【家】【庭】【所】【在】【地】【的】【县】【民】【政】【部】【门】【出】【具】【的】【享】【受】【最】【低】【生】【活】【保】【障】【金】【证】【明】【和】【低】【保】【证】【(】【原】【件】【和】【复】【印】【件】【)】【;】【农】【村】【绝】【对】【贫】【困】【家】【庭】【的】【报】【考】【人】【员】【,】【提】【供】【其】【家】【庭】【所】【在】【地】【的】【县】【扶】【贫】【办】【(】【部】【门】【)】【出】【具】【的】【特】【困】【证】【明】【和】【特】【困】【家】【庭】【基】【本】【情】【况】【档】【案】【卡】【(】【原】【件】【和】【复】【印】【件】【)】【。】【上】【述】【人】【员】【均】【须】【同】【时】【提】【供】【能】【够】【证】【明】【其】【与】【家】【庭】【所】【属】【关】【系】【的】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【(】【如】【户】【口】【簿】【等】【)】【。】【 】【 】【】【的】【比】【例】【,】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【确】【定】【参】【加】【面】【试】【的】【人】【选】【。】【若】【面】【试】【入】【围】【分】【数】【线】【出】【现】【相】【同】【(】【未】【尾】【分】【数】【并】【列】【)】【,】【同】【时】【入】【围】【面】【试】【。】【面】【试】【结】【束】【后】【,】【根】【据】【规】【定】【的】【合】【成】【比】【例】【合】【成】【考】【试】【总】【成】【绩】【,】【按】【招】【聘】【岗】【位】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【进】【行】【排】【名】【,】【同】【一】【招】【聘】【岗】【位】【考】【试】【总】【成】【绩】【相】【同】【者】【,】【以】【笔】【试】【分】【数】【高】【者】【优】【先】【;】【若】【笔】【试】【分】【数】【相】【同】【,】【学】【历】【高】【者】【优】【先】【;】【若】【学】【历】【相】【同】【,】【师】【范】【类】【专】【业】【毕】【业】【生】【优】【先】【;】【若】【再】【相】【同】【,】【加】【考】【专】【业】【知】【识】【。】【体】【检】【对】【象】【须】【经】【县】【级】【(】【含】【)】【以】【上】【综】【合】【医】【院】【统】【一】【体】【检】【,】【体】【检】【标】【准】【及】【项】【目】【参】【照】【《】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【》】【进】【行】【。】【体】【检】【费】【用】【由】【考】【生】【负】【责】【,】【时】【间】【、】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【对】【体】【检】【结】【果】【有】【疑】【问】【的】【以】【复】【检】【结】【果】【为】【准】【,】【每】【位】【考】【生】【复】【检】【只】【进】【行】【一】【次】【。】【体】【检】【合】【格】【者】【确】【定】【为】【考】【核】【对】【象】【。】【考】【核】【主】【要】【是】【对】【应】【聘】【人】【员】【思】【想】【政】【治】【素】【质】【、】【道】【德】【品】【质】【、】【遵】【纪】【守】【法】【和】【职】【业】【道】【德】【等】【方】【面】【进】【行】【审】【查】【。】【具】【体】【考】【核】【】【办】【法】【参】【照】【《】【关】【于】【做】【好】【公】【务】【员】【录】【用】【考】【察】【工】【作】【的】【通】【知】【》】【(】【国】【公】【局】【发】【 】【 】【】

责任编辑:灏氱殦

【打印本页】 【我要纠错】 【关闭窗口】

分享到:
上一篇:“想一想”“问一问” 让纪念活动更有意义
下一篇: 意甲-雷比奇破门恰尔汉奥卢点射