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时间:2020-08-03 17:42:47作者:包森 浏览量:53392

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      四川传媒学院始建于1997年,是经教育部批准设立的全日制本科院校。学院位于成都市郫都区,占地2200亩,在校学生两万余人,本、专科专业各40余个。学院坚定地走"应用型"道路,现为"国家产学研合作创新示范基地";在建 "府河源影视硅谷小镇" 列入"四川省新闻出版广播影视 '十三?五'发展规划" ;在建"新一代专业功能聚合型国家级影视基地",列入2020年"高清四川智慧广电"专项。学校配备了西部地区首台3D高清8+1电视转播车用于现场直播教学和实践; 近2000台3D、4K、高清摄影摄像设备和高端数字摄影机,在摄影摄像实训中发挥作用;3000多台后期编辑设备和图形工作站,供学生学习后期剪辑;"西部第一录音棚"和百余间专业录音棚、音频制作工作室、大型摄影棚、艺体中心提供省级以上广播电视台的节目合成真实工作环境。 月创建。研究院是一家从事从新材料发现,到材料研发、设备制造工艺、服役性能评价全寿期系统化研究的新型科研机构,其将建设我国散裂中子源工程材料衍射谱仪和具有国际顶尖水平的成套科研设施,拓展中国散裂中子源的应用领域,发展应力工程技术,为各行业领域的材料与装备制造提供优化材料性能、改良生产工艺、技术解决方案和专业资源服务。为帮助解决各行业领域在材料研发、设备制造工艺、装备服役行为评价等方面的关键问题,提供了国际顶尖的研究手段和技术解决方案。尤其在推动我国核电、航空等领域的材料研发、装备制造、服役性能研究的发展,突破我国材料与装备制造技术尚存的瓶颈。研究院被广东省认定为省级新型研发机构、广东省重点建设项目,并被纳入松山湖材料实验室(省级实验室)统筹建设体系。 为贯彻落实《永州市潇湘人才行动计划》《永州市加强医疗卫生人才队伍建设实施办法》等人才政策文件精神,深入实施人才强卫战略,为健康永州建设提供坚实的人才支撑,面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:年应届毕业生暂未领取毕业证的,资格审查时还须提供《毕业生就业推荐表》或学生证;往届毕业生须提供毕业证、学位证原件及其复印件。资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消录用资格。专业审查参照《 3.提供购买学校住房,或享受购房补贴25万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住。 学校对辅导员、党政管理人员进行统一招聘,将根据工作需要,对录用人员进行统筹分配。对于不服从分配、管理和使用的,视为自动放弃录用资格。前取得招聘计划拟录用岗位所要求的学历学位证书原件并办理入职报到;往届毕业生必须在录用公示结束后一个月之内办理入职报到,否则视为自动放弃。对于境外取得学历学位的,需提供教育部《学历学位认证书》。对体检不合格及自动放弃者,学校按照综合成绩排名高低顺序在同职位应聘人员中依次等额递补(递补名额不超过计划数 

      目前滨江学院转设工作已经启动,将由独立学院转设成为公办普通本科院校,校名变更为"无锡学院",转设工作预计将于2020年底完成。转设成功后,学院将成为继江南大学之后,地处无锡市的第二所公办普通本科院校。同时,该校将成为江苏省首家由独立学院转设而成的公办普通本科高校。根据学院事业发展需要,现面向海内外诚聘英才(本公告常年有效)。1、符合条件的专任教师可购买学院提供的优惠商品房(均价约6800元/平米,有产权)。购房者首个合同期8年,可享受学院提供的教工宿舍1年;未购房者首个合同期5年,可享受学院提供的教工宿舍3年,不享受教工宿舍的可提供租房补贴1000元/月; 特产所下设特种动物遗传资源、特种动物育种、特种动物干细胞、特种动物营养与饲养、特种动物繁殖、特种动物病原与免疫、特种动物疫病防控、药用植物资源与育种、药用植物栽培、北方特色浆果资源评价与利用、特种经济动植物加工等个国家级团队。拥有特种经济动物分子生物学国家重点实验室、国家参茸加工技术研发分中心、农业部特种经济动物遗传育种与繁殖重点实验室、吉林省中药材种植(养殖)重点实验室等省部级以上科研平台和中-美、中-俄、中-丹、中-新、中-韩、中-加、中-日等国际协作领域。设有特种经济动物饲养、预防兽医学、药用植物资源学、果树学 学院坐落于六朝古都南京,作为江苏省的政治、经济、文化中心,高校林立,学术氛围浓厚。学院经过二十年的精心筹划建设,现已拥有江宁校区和溧水校区两大校区。江宁校区临近汤山温泉小镇,依山傍水,绿树成荫;溧水校区毗邻石湫影视基地景区,环境优雅,地铁直达,是莘莘学子读书与生活的理想场所。学院建有大学生活动中心、标准体育场、足球场、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球室等学生活动场地。良好的办学条件和优质的教学资源为培养高水平应用型人才提供了理想的环境。 ;没有符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。 ),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考,报考时需提供中文和外文版本的成绩单;前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料;

      ℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员,不得进入考点。应聘人员要服从工作人员指挥管理,自觉保持安全距离。考试和面试前现场资格审查过程中,如出现疑似症状,应聘人员应主动报告。结束后,应主动离开,不得聚集。 (一)教师实行年薪制。薪酬标准根据专业技术职务及实际工作能力核定。专业课教师年薪:助教11-15万元;讲师17-23万元,副教授30-37万元;教授35-44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。学年考核优秀(比例60%),每1-2年有调薪机会。(二)年龄不超过45周岁的高层次人才(博士、高层次人才、高水平专业带头人,业绩成果突出者),考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议,给予人才引进费、科研经费资助。 年,以工学为主,涵盖工学、经济学、法学、教育学、管理学、艺术学、理学、文学、农学等多家企业和对接合作企业,建有电子电工、计算机、网络、汽车、印刷、护理、航空、机械、服装等担任文献检索课的任课教师,必须按教学大纲要求,根据教学计划认真备课,合理安排教学内容,编写出比较详细的教案;认真授课、辅导实习、批改作业、严格组织考核;(一)具有中华人民共和国国籍,思想品德端正,无违法违纪记录,热爱高校教育事业,并愿意长期为学校发展服务,有良好的职业道德和团结协作精神; 材料加工工程、材料物理与化学、材料学及相关交叉学科方向;新能源材料与器件、锂离子电池材料、复合材料、纳米材料、金属材料、电子信息材料、半导体材料、二维材料、功能高分子材料、塑性成形、焊接等方向 4、从事教学科研工作;引进博士研究生分六个人才层次,待遇优厚,只设底线(理工科类55万元以上,人文社科类50万元以上),上不封顶;详见下表。中国科学院院士;中国工程院院士;“国家特支计划”杰出人才;海外著名学术机构院士;其他经学校认定的与此类人才层次相当、在学术界有重大影响的著名学者。“国家特支计划”领军人才;中组部“高级人才计划”人选;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家“863”、“973”项目首席科学家;国家“百千万人才工程”国家级人选;中国社会科学院学部委员;国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心负责人;国家科学基金重大项目负责人;国家级教学名师;海外著名大学(科研机构)终身教授;其他经学校认定的与此类人才称号相当、在学术界有重大影响的著名学者。 

        (五)递补。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺,由用人单位提出申请,经区委人才工作领导小组办公室批准,可在所报考同一岗位人员中按考试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。  根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单,报请区委人才工作领导小组审核同意后,由区委组织部、区人社局统一组织公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,签订聘用合同并办理入编手续,按国家有关规定约定试用期。试用期满经用人单位考核合格的,予以正式聘用,兑现有关待遇;考核不合格的,取消聘用资格,终止人事关系。 近三年来,北海校区学生参加各级竞赛屡获佳绩,获得各类奖项670余项,其中国家级奖项180余项,省部级奖项490余项。北海校区学子2018年获华为中国区大学生ICT大赛冠军,全球总决赛团队二等奖;获2018年美国数学建模大赛二等奖。3、高层次人才,本着人岗适配的原则,结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况,可酌情安排配偶工作。协助解决子女义务教育阶段入学问题。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶,如无法安排工作,可一次性享受10-20万元(税前)的生活补助; 报考人民警察职位进入面试的人员全部进入体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行,成绩当场公布。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不合格者取消进入下一环节资格。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发参加体检的报考者按规定的时间地点集中,体检前三日不得饮酒,体检当日空腹。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,按有关规定处理。体检费按照体检医院的标准执行,体检费用报考者自理。体检不合格者,取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的,经兵团公务员主管部门批准,可在指定的综合性医疗机构复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。 

      本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。 研究院拥有国际前沿的学术、科研资源。学术委员会由9名国内外知名院士构成;团队聚集国家千人2名、长江学者1名、泰山学者3名、青年泰山学者2名。研究院原创性成果在国际顶级学术期刊Nature主刊发表2篇,填补青大CNS空白,同时成功转化填补国内外空白技术项目3项。正在推进具有产业价值的前沿创新技术项目11个。拥有哈佛大学、耶鲁大学、约翰霍普金斯大学、MD安德森肿瘤中心、清华大学、北京大学、中国科学院等国内外顶级创新机构的协同创新资源。 开始,面试采取实践操作技能考核方式进行,由市卫健委牵头组织,市中心医院承办,地点设市中心医院科教楼。通过资格审查的考生根据面试通知到面试点进行现场面试。面试实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算,精确到小数点后(三)考察和体检。根据岗位需求计划数按面试成绩高低等额确定进入考察人选;面试成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的总分高低确定进入考察人选。进入考察的人选面试成绩均需在 南京工业职业技术学院(本科)是我国唯一的公办本科层次职业技术大学,是一所历史悠久、底蕴厚重的百年名校。前身是我国近现代民主革命家、社会活动家、教育家黄炎培先生创建于1918年的中华职业学校——我国第一所以"职业"冠名的学校。1952年,黄炎培出任政务院副总理兼首任轻工业部长,将学校交由轻工业部管理;1954年,更名为上海机械学校;1960年,整体搬迁至南京,更名为轻工业部南京机电学校;1998年,由轻工业部划归江苏省管理;1999年,升格为高等职业院校,更名为南京工业职业技术学院;2019年,升格为本科层次职业学校。百年传承、薪火相继,学校培养了张闻天、华罗庚、江竹筠、徐伯昕、朱森林、秦怡、顾心怿、王世绩、邹世昌等一批杰出校友及大批实用型技术人才。 就业市场上,哪些人瞄准了新职业?谁在快速充电学习?哪些领域是大热门?日前,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,揭示了部分图景。提起自己的应聘经历,夏浩直呼没想到:“以前找工作主动权在企业,而现在主动权在我自己,我可以对工作进行对比挑选。数字化管理师给予我的除了专业的数字化管理经验和更多的工作机会,更重要的是增加了我面对企业时的自信心。” 

      达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。面试根据岗位特点,主要采取专业测试、实际操作、试讲、答辩等方式进行。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。的比例百分制合成考试总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。参加笔试岗位同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。 分,笔试成绩不设及格分数线,保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式,采用卷面直接作答方式,考生统一使用黑色中性笔作答(考生自备考试用品)。在笔试、面试、考核结束后,审定公示期前,对役前教育不合格、自动放弃等其他原因的,取消其入伍人选资格,不足招聘岗位人数时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。   二、北京:生态环境部新闻发言人刘友宾28日说,原定于今年10月举办的《生物多样性公约》第十五次缔约方大会(COP15)确定新会期,定于2021年5月17日至30日在云南昆明举办。  到2021年底前,北京市院前医疗急救呼叫号码统一为120,999号码将回归红十字会“救灾、救助、救护”职能,提供非急救转运和航空医疗服务。  7月28日是世界肝炎日,今年世界肝炎日主题是“没有肝炎的未来”。由中国肝炎防治基金会主办的“中国降低乙肝患者肝癌发生率研究(绿洲)工程项目”日前在京启动,将观察研究全国99家医院2万名慢性乙肝患者的5年肝癌发病率,优化乙肝抗病毒治疗的临床治疗路径,探索降低我国乙肝肝癌发生率。 广州东华职业学院是一所经广东省人民政府批准设立、国家教育部备案、由广东省教育厅主管的全日制普通高等专科院校,学院座落于广州白云区著名的帽峰山旅游风景区,毗邻广州天河软件园、广州科学城,交通便利,离广河高速广州八斗出口站2公里。校园占地面积758亩,空气清新,山水相依,环境幽静,安全舒适,被称为广州地区自然环境最优美校园之一。学院现开设软件技术、电子商务、移动互联应用技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、视觉传播设计与制作、建设工程管理、工程造价、工商企业管理、物流管理、酒店管理、投资与理财、会计、市场营销、英语、网络新闻与传播等41个专业,在校学生10000余人,并拥有一支高学历、高职称、高技能的"双师素质"教师队伍,教学设施先进、配置完善。学院以培养复合型、应用型、创新型高级职业人才为目标,紧跟市场人才需求,坚持走校企合作、工学结合、以就业为导向的高等职业教育发展之路。 金融学院(财富管理学院)是学校财富管理特色建设的主要承载学院,学校有很多政策向金融学院(财富管理学院)倾斜,学院开展了多项特色建设活动:打造“财商讲座”品牌,强化大学生财商教育,营造浓郁的财商特色校园文化;组织编写国内第一部《财富管理学》教材;开设财富管理实验班并为申请财富管理本科专业打下基础;设立财富管理实验室,搭建高水平学术研究平台;借鉴业界模式,发布系列财富管理研究报告,搭建高质量智库研究平台;建设具有财富管理特色的金融专硕教研平台;打造具有财富管理管理特色的系列学生活动品牌;加强与财富管理机构的合作与交流,目前正在开展与宜信财富公司总部、光大银行总行、民生银行总行、百度金融、中国银行业理财产品登记结算中心、亚洲金融协会等国内外知名金融机构的深度合作。 

      计划招聘博士毕业生9人,专业:金融学、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、金融工程、国际金融学、数理统计、数量经济、世界经济学、国民经济学、经济统计、国际经济学、西方经济学、投资学、证券投资、财政学、税务、保险学、工商管理、财务管理、会计学、资产评估等专业和研究方向。1.入职初期年收入14万元(税前),一次性待遇(包括购房补贴、安家费及科研启动费)按照不同层次给予不同补贴,C1类69万、C2类54万、C3类40万(所列数额皆为税前); 中共党员;有良好的政治素质,品行端正,作风正派,组织纪律性强;语言、文字表达能力强;年龄22-35周岁,有辅导员工作经验、学生工作经历、部队工作经历或同等条件者优先;因工作需要,日常工作日期间能住校,做好学生管理工作;身体健康,具有良好的心理素质。中共党员;硕士学历,公共事业管理、行政管理或社会工作专业;具有从事学生工作或担任班干部的经历;具有较强的组织协调能力及语言表达能力。2、各层次学历、学位证书扫描件(在国外取得学历学位的,须提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》扫描件); 就业市场上,哪些人瞄准了新职业?谁在快速充电学习?哪些领域是大热门?日前,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,揭示了部分图景。提起自己的应聘经历,夏浩直呼没想到:“以前找工作主动权在企业,而现在主动权在我自己,我可以对工作进行对比挑选。数字化管理师给予我的除了专业的数字化管理经验和更多的工作机会,更重要的是增加了我面对企业时的自信心。” 名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为,不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施,国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发 )高中后各阶段学历认证材料、学籍认证材料(国内的学历学籍认证材料分别指《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》);)港澳学习、国外留学归国人员提交《港澳地区学习人员证明》或《留学回国人员证明》、国家教育部境外学历学位认证材料;)岗位要求相关工作经历的,须提供单位组织人事部门出具的工作经历证明和合同(没有合同的提供社保证明),(二者缺一不可);)以相近专业报考者,提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料;境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考的,提供中文和外文版本的成绩单; 

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各用人单位安排适当的时间,由相应单位的招聘工作小组对应聘者进行学术水平和教学能力考核。对所有应聘人员除进行专业知识、业务能力和工作实绩的考核外,还须进行思想政治、师德师风、综合素质等方面的考核。公开招聘工作在校党委领导下,由学校公开招聘工作领导小组负责组织,相关职能部门、用人单位及有关专家、职工代表组成相应岗位的招聘工作小组具体实施招聘工作。学校纪委办公室对公开招聘工作进行全过程监督。公开招聘按规定实行相应的回避制度,公招全程接受社会各界监督。 

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